Wirtschaftsministerium schreibt KNEWLEDGE-Staatspreis 2005 aus		erstellt am 03. 02. 05
Projekte zur Förderung des lebensbegleitenden Lernens im beruflichen Kontext können bis 30. April eingereicht werden Wien (bmwa) - "Berufliche Qualifizierung ist ein entscheidender Faktor für den Wirtschafts- standort Österreich. Der Beitrag, den österreichische Unternehmen und Organisationen durch innovative Personalentwicklung sowie beträchtliche finanzielle Ressourcen leisten, ist nicht hoch genug zu bewerten und zu schätzen", meint Wirtschafts- und Arbeitsminister Dr. Martin Bartenstein zum KNEWLEDGE-Staatspreis 2005, der soeben vom Ministerium ausgeschrieben worden ist: Ab sofort können sich Wirtschaftsunternehmen, Institutionen öffentlichen Rechts, Organisationen und Vereine, welche ihren Sitz oder eine Niederlassung in Österreich haben, für diesen Preis bewerben.. Prämiert werden Personalentwicklungs- maßnahmen, die im weitesten Sinn Lebensbegleitendes Lernen unterstützen. Das können zum Beispiel die gesamten Personalentwicklungsaktivitäten in größeren Unternehmen oder gezielte Trainings in kleineren Betrieben sein. Einsendeschluss ist am 30. April 2005 (Datum des Poststempels). Die Teilnahme am Wettbewerb ist kostenlos. Die Bewerbungsunterlagen sind von der KNEWLEDGE-Homepage herunterladbar oder können im KNEWLEDGE – Büro (Tel.: 0664/1810840 oder e-Mail: office@knewledge.at) angefordert werden. Je nach Firmengröße kann man sich in der Kategorie bis 100 Mitarbeiter, in der Kategorie von 101 bis 500 Mitarbeiter und in der Kategorie über 500 Mitarbeiter bewerben. Bewertet werden die Ganzheitlichkeit der Personalentwicklung in Übereinstimmung mit dem Unternehmenskonzept, die Einbindung der Personalentwicklung in die Unternehmensplanung, die Umsetzung des Konzeptes sowie die Evaluierung und Reflexion der Umsetzung. Die Jury-Mitglieder sind Hermann Hannawald (Personalleiter Plansee AG – KNEWLEDGE-Preisträger 1999), Univ. Prof. Dr. Norbert Kailer (Universität Linz), Univ. Prof. Dr. Ursula Schneider (Universität Graz, Institute of International Management), Dkffr. Helga Stattler (Leiterin des Hernstein Instituts a.D.) und Dr. Monika Thum-Kraft (ibw – Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft) Neu ist, dass unter allen Bewerbern zum ersten Mal ein Stipendium für eine "Master of Science"-Ausbildung in Human Resource Management und Organizational Development an der von der Personalentwicklungs und -förderungs GmbH (PEF) geführten Privatuniversität für Management vergeben wird. Für das Stipendium bewerben können sich alle Mitarbeiter/innen eines an der Ausschreibung für den KNEWLEDGE-Staatspreis 2005 teilnehmenden Unternehmens. Staatspreisverleihung im Rahmen der Personal Austria im November 2005 Die Sieger in den drei Kategorien erhalten je eine Staatspreis-Auszeichnung des Wirtschaftsministeriums sowie Bildungsgutscheine von renommierten österreichischen Trainingsinstituten und die künstlerisch gestaltete KNEWLEDGE – Trophäe. Geehrt werden aber auch jene Unternehmen, die für den Staatspreis nominiert wurden.
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