Oö. Verwaltungsreform: Mitarbeiter/innen des Landes werden zur Beteiligung eingeladen		erstellt am 26  04. 10
LH Pühringer: "Chance für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich aktiv in Reformprozess einzubringen" Linz (lk) - Im zweiten Halbjahr 2010 startet das Projekt der Verwaltungsreform in der oberösterreichischen Landesverwaltung. Bereits jetzt werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen, sich aktiv am Reformprozess zu beteiligen, kündigt Landeshauptmann Dr. Josef Pühringer an. Die besten Vorschläge werden prämiert. Über die Mitarbeiterbeteiligung gibt es eine Vier-Parteien-Einigung. Ziel der oö. Aufgaben- und Verwaltungsreform sei es, finanziellen Spielraum für Weichenstellungen für die Zukunft des Landes zu gewinnen, betont der Landeshauptmann. "Wir wollen auch in 20 Jahren noch das Zukunftsland sein. Darum müssen wir jetzt mit den Reformen starten." Dabei setzt man auch auf die große Erfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Landesdienst: "Sie sehen im täglichen Verwaltungsleben oft Möglichkeiten der Verbesserung. Wir wollen ihnen die Chance geben, sich aktiv in den Reformprozess einzubringen", so Pühringer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Reformvorschläge schriftlich bis Ende Juli einbringen, damit diese rechtzeitig in den Reformprozess einfließen können. Alle Vorschläge werden von einer Expertengruppe, bestehend aus Landesamtsdirektor und -Stellvertreter, Präsidialdirektorin, Finanzdirektor, Personaldirektor, Landtagsdirektor sowie einem Vertreter des Landespersonalausschusses, bewertet. Die besten Vorschläge, die tatsächlich umgesetzt werden, werden prämiert. Über die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die oö. Aufgaben- und Verwaltungsreform gibt es eine Vier-Parteien-Einigung. "Ich hoffe jedenfalls auf rege Beteiligung in den nächsten Monaten", unterstreicht Pühringer.
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