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| 50.000 Fachkräfte fehlen |
erstellt am |
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| FAV OÖ setzt auf innovative Fachkräfteentwicklung Linz (lk) - Rund 50.000 Fachkräfte werden in Oberösterreich aufgrund der demografischen Entwicklung bis zum Jahr 2030 fehlen. Damit die Demografie nicht zur Wachstumsbremse wird, steuert Oberösterreich mit einem Fachkräfteprogramm, im Rahmen der Arbeitsmarktstrategie "Arbeitsplatz OÖ 2020" entgegen. Alle Potenziale - bei Älteren, Migranten/innen, Frauen und vor allem bei Jugendlichen - müssen genutzt werden. "Bis 2020 wollen wir durch die Aktivierung, Entwicklung, Qualifizierung und Integration rund 30.000 zusätzliche Fachkräfte auf den Arbeitsmarkt bekommen", sagt Wirtschafts-Landesrat Viktor Sigl. Dazu braucht es innovative Partner aus der Praxis wie den Firmenausbildungsverbund (FAV), um Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen individuell und den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechend anbieten zu können. Seit seiner Gründung konnte der FAV bereits mehr als 11.000 Oberösterreicher/-innen bei Aus- und Weiterbildung unterstützen. "Ein Schwerpunkt liegt künftig auf der Ausbildung der Ausbilder in den Betrieben. Mit ihnen steht und fällt die Qualität der Berufsausbildung unserer Jugendlichen", ist die Obfrau des FAV OÖ, WK-Vizepräsidentin Mag. Ulrike Rabmer-Koller überzeugt. |
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