Mitterlehner: Neues Lehrberufspaket
 macht Lehre noch attraktiver

 

erstellt am
30. 03. 15
11.00 MEZ

?Begutachtungsstart für 18 neue und modernisierte Lehrberufe - Zusätzliche Ausbildungsangebote in Tourismus und Handwerk, weitere Schwerpunkte auf Mechatronik und Einzelhandel
Wien (bmwfw) - Vizekanzler und Wirtschaftsminister Reinhold Mitterlehner hat vor kurzem das Lehrberufspaket 2015 in die Begutachtung versandt. "Die Anpassung an neue Technologien und Trends am Arbeitsmarkt nützt sowohl den Jugendlichen als auch den Ausbildungsbetrieben. Damit machen wir die Lehre fit für die Zukunft", sagt Mitterlehner. Das neue Lehrberufspaket ist das größte seit den 1980er Jahren und enthält insgesamt 18 neue bzw. modernisierte Ausbildungsordnungen, wie sie die Bundesregierung bei der Regierungsklausur in Krems vereinbart hat. Die Begutachtungsfrist endet am 24. April, das Inkrafttreten ist für Juni 2015 vorgesehen.

Ein wichtiger Teil des Pakets ist der neue Lehrberuf "Hotelkaufmann/-frau (Rezeptionist/-in)" der eine spezielle, von der Tourismusbranche lange geforderte Ausbildung bietet, um die Lehrlinge praxisgerechter ausbilden zu können. "Das wird vor allem der Hotellerie die Fachkräfteausbildung erleichtern. Wir legen zusätzlich einen Schwerpunkt auf die Mechatronik, die mit Modulen wie alternative Antriebe, Robotik und Medizingerätetechnik aufgewertet wird. Und mit dem Einzelhandel wird der am stärksten nachgefragte Lehrberuf modernisiert und an die Anforderungen in der Praxis angepasst", erläutert Mitterlehner.
Die geplanten neuen und modernisierten Lehrberufe im Überblick


Das aktuelle Lehrberufspaket enthält vier neue Lehrberufe:

  • Hotelkaufmann/-frau (Rezeptionist/in): Dabei handelt es sich um einen dreijährigen kaufmännischen Lehrberuf. Zentrale Elemente sind die Ausbildung im Office- und Werbungsbereich (Betriebliche Marketingaktivitäten, Angebotserstellung etc.) sowie an der Rezeption und den davon umfassten kaufmännisch-administrativen Tätigkeiten. Der Vorteil gegenüber den aktuellen Möglichkeiten besteht in der Spezialisierung und Erweiterung des Angebots. Bisher wurden die an der Rezeption eingesetzten Lehrlinge zu einem großen Teil im Lehrberuf Bürokaufmann/-frau ausgebildet. Im Vergleich dazu bietet das neue Berufsbild genau das Anforderungsprofil, das vor allem in mittelgroßen und größeren Hotels nachgefragt ist.
  • Der Medizinproduktekaufmann/frau soll die hohe Beratungs- und Servicequalität sichern, die aufgrund der Vielfalt an Medizinprodukten und den daraus resultierenden Herausforderungen erforderlich ist.
  • Die Ofenbau- und Verlegetechnik ist eine Kombination der Berufsbilder Hafner sowie Platten- und Fliesenleger und verbindet die Lehrinhalte zu einer durchgängig konzipierten Berufsausbildung, die beide Bereiche abdeckt.
  • Die Zimmereitechnik ist eine Erweiterung des Lehrberufs Zimmerei gemäß der technischen Weiterentwicklung und eine Anpassung des Ausbildungsangebots im höherwertigen Lehrberufssegment, vor allem im Hinblick auf den mehrgeschossigen Holz- und Ingenieurholzbau.


Zudem werden zwei neue Modul-Lehrberufe eingerichtet. Diese Struktur bietet sich besonders für High-Tech Berufe an. Auf Basis eines Baukastensystems sind nach einer branchen- und spartenübergreifenden Basisausbildung viele Spezialisierungen möglich:

  • Die neue Labortechnik besteht aus den Hauptmodulen Chemie, Lack- und Anstrichmittel und Biochemie sowie dem Spezialmodul Labor-Automatisation.
  • Der neue Modullehrberuf Mechatronik umfasst die Hauptmodule Automatisierungstechnik, Elektromaschinentechnik sowie Büro- und EDV-Systemtechnik (statt bisheriger mechatronischer Einzellehrberufe). Die neuen Hauptmodule Alternative Antriebstechnik, Fertigungstechnik und Medizingerätetechnik sowie die Spezialmodule Robotik und SPS-Technik (=Speicherprogrammierbare Steuerung) erweitern das Ausbildungsangebot und ermöglichen den Jugendlichen eine zusätzliche Vertiefung.


Darüber hinaus werden zwölf Lehrberufe durch neue Ausbildungsordnungen modernisiert: Einzelhandel, Geoinformationstechnik, Gold- und Silberschmied/in und Juwelier/in, Hafner/in, Land- und Baumaschinentechnik, Metallurgie- und Umformtechnik, Platten- und Fliesenleger/in, Prozesstechnik, Reinigungstechnik, Stuckateur und Trockenausbauer/in, Textilgestaltung und Zimmerei. Darüber hinaus soll der Ausbildungsversuch "Hufschmied" nach einer positiven Evaluierung in einen regulären Lehrberuf übergeleitet werden.

 

 

 

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