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LHStv.in Schaunig bei Abschlussveranstaltung des Karriereprogramms „interactive“ der Alpen-Adria
Universität – „Eine wichtige Maßnahme gegen den brain drain und gute Starthilfe ins Berufsleben
Klagenfurt (lpd) - Fünf Unternehmen und 31 interessierte Studierende der Alpen-Adria Universität
(AAU) hatten ein Semester lang die Möglichkeit, einander persönlich kennenzulernen und fachlich auszutauschen.
Als Vernetzungsplattform für herausragende Nachwuchskräfte und heimische Unternehmen ist das Karriereprogramm
„interactive“ ein Startpunkt für eine intensive und weiterführende Zusammenarbeit in Form von Jobangeboten,
Praktika und Masterarbeiten.
Bei der Abschlussveranstaltung am Abend des 02.02. strich Arbeitsmarktreferentin LHStv.in Gaby Schaunig die Bedeutung
solcher Maßnahmen hervor: „Mit diesem Programm wirkt die AAU aktiv dem brain drain, sprich der Abwanderung
junger, kluger Köpfe, entgegen. Es ist eine perfekte Grundlage für unser Programm ‚AkademikerInnenjobs
in Kärnten‘, mit dem wir die erste Fixanstellung eines Jungakademikers finanziell fördern.“
Das „interactive“-Programm beinhaltet neben Firmentagen gezielte Workshops zur Förderung persönlicher
und fachlicher Kompetenzen sowie die Ausarbeitung konkreter Fragestellungen aus der Unternehmenspraxis im Zuge
der „Innovations- Inkubator“-Veranstaltung. „Mit dem Karriereprogramm interactive fördert die Universität
den Berufseinstieg engagierter Studierender und erleichtert zugleich die Suche nach vielversprechenden Talenten
für Unternehmen. Eine Triple-win-Situation für die Studierenden, die Unternehmen und den Wirtschaftsstandort
Kärnten“, freute sich Rektor Oliver Vitouch über den erfolgreichen Abschluss des Karriereprogramms. Studierende
aller Studienrichtungen der AAU nahmen am Karriereprogramm teil. Diese Interdisziplinarität ist eine Besonderheit
des Programms und hat auch die teilenehmenden Unternehmen Infineon, Moore Stephens, Strabag, Mahle und Kleine Zeitung
überzeugt.
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