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Jährlicher Bericht "Controlling der Geschlechterverteilung – Frauen in Führungspositionen"
im Ministerrat beschlossen
Wien (bmoeds) - "Mit Anfang des Jahres 2019 hatten wir mit 35,8 Prozent den bisher höchsten Anteil
an Frauen in Führungspositionen im Bundesdienst", freut sich Bundesminister für öffentlichen
Dienst und Sport Eduard Müller, der am 26. Juni den Controlling-Bericht dem Ministerrat vorgelegt hat.
"Diese Entwicklung ist erfreulich und zeigt, dass wir mit dem gezielten Vorantreiben der Frauenförderung
im Bund auf dem richtigen Weg sind."
Ziel der Bundesregierung war und ist es, den Frauenanteil im Bundesdienst zu steigern und vor allem auch jenen
von Frauen in Leitungsfunktionen. Der Controlling-Bericht zeigt einen Gesamt-Anteil von 42,4 Prozent Frauen im
Bundesdienst. Das bedeutet gegenüber dem Jahr 2006 mit 38,7 Prozent einen Anstieg von 3,7 Prozentpunkten.
Bei den höchsten besoldungsrechtlichen Einstufungen ist der Frauenanteil mehr als doppelt so hoch gestiegen-
plus 8,1 Prozentpunkte.
Frauenministerin Ines Stilling dazu: "Der Bericht zeigt, dass sich die jahrelange Förderung von Frauen
im Bundesdienst bewährt hat. Es ist wichtig, dass Frauen auf allen Ebenen – insbesondere auch in Führungspositionen
– im Bundesdienst vertreten sind. Denn Gleichbehandlung und Diversität aktiv zu fördern heißt auch,
Ideenvielfalt und damit Innovationskraft im öffentlichen Dienst zu stärken. In den Bereichen des Bundesdienstes,
in denen es Aufholbedarf bei der Förderung von Frauen gibt, sehe ich diesen Bericht als Chance, weitere Anstrengungen
zu unternehmen."
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